함께 자라기: 애자일로 가는길

 

왜 이렇게 사람들이 추천하는지, 첫 10 페이지만 읽고서도 바로 알 수 있었던 책.

가볍게 읽을 수 있을 정도의 두께와 분량이지만 담긴 내용은 두고두고 되새겨 볼 법하다.

 

"1부:자라기"에서는 성장(학습)의 정의와 방법론, 실천을 위한 토대를 이야기하고

"2부:함께"에서는 함께하는 것이 왜 중요한지, 어떤 효용이 있는지 추상화와 신뢰자산을 통해 이야기하며

"3부:애자일"에서는 애자일이라는 키워드와 실제 애자일 방법론을 사용한 조직들의 예시를 이야기한다.

 

개인적으로 나도 '영웅적인 프로그래머'의 천재성을 동경하고 있었다는 점을 부정하기 어렵다.

전설의 주상욱 구구단 코딩까지는 아니어도 척척 문제를 해결하고 다른 사람의 선망 어린 시선을 받는 그런 모습은 멋있으니까.

 

하지만 야생에서 '일을 되게' 하고 함께 '일 하고 싶게 만드는' 개발자들의 공통점이 탁월한 커뮤니케이션 능력이라는 점은 명백하다.

 

최근 조직 개편으로 업무 방식과 환경이 기능조직에서 목적조직으로 변화하면서 어떻게 하면 더불어 성장할 수 있을지에 대한 고민이 깊었는데 적절한 시기에 읽어 더 와닿는 내용이 많았던 것 같다.

 

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