왜 이렇게 사람들이 추천하는지, 첫 10 페이지만 읽고서도 바로 알 수 있었던 책. 가볍게 읽을 수 있을 정도의 두께와 분량이지만 담긴 내용은 두고두고 되새겨 볼 법하다. "1부:자라기"에서는 성장(학습)의 정의와 방법론, 실천을 위한 토대를 이야기하고 "2부:함께"에서는 함께하는 것이 왜 중요한지, 어떤 효용이 있는지 추상화와 신뢰자산을 통해 이야기하며 "3부:애자일"에서는 애자일이라는 키워드와 실제 애자일 방법론을 사용한 조직들의 예시를 이야기한다. 개인적으로 나도 '영웅적인 프로그래머'의 천재성을 동경하고 있었다는 점을 부정하기 어렵다. 전설의 주상욱 구구단 코딩까지는 아니어도 척척 문제를 해결하고 다른 사람의 선망 어린 시선을 받는 그런 모습은 멋있으니까. 하지만 야생에서 '일을 되게' 하고 함께..

파트 리더분이 읽고 내용이 좋다고 공유해주신 책이다. 읽은지는 좀 되었는데, 정말 재미있고 유익하게 읽었다. 1. 왜 내 코드가 유지보수하기 어려워지는 것인지 2. 함수형 함수형 하면서 Pipe 쓰고 map 돌리는게 함수형이 아니라는 것 3. 코드에서 사이드 이펙트를 일으키는 액션을 제거하지 못했기 때문에 테스트 코드를 쓰는게 이렇게 어렵구나 라는 것 위 3가지 외에도 많은 깨달음을 준 책이다. 사실 [액션, 계산, 데이터] 3개의 개념만 숙지하면 이 책은 돈값을 10배 정도 한다. 이해하기도 쉽고, 코드 예시도 너무 어렵지 않게 나와있어서 좋았다. 개인적으로 책에 있는 코드 읽는게 너무너무너무 힘들어서(문법 하이라이트 기능좀...) 거의 안 읽는 편인데 예제들이 다 짧으면서도 중요한 내용이 있어 그나마..

몇 년 전 유행했던 책으로 기억하는데 기회가 되어서 읽게 되었다. 읽고 기억에 남아, 블로그에 글로도 남기고 싶은 구절들을 남겨놓는다. 4+1A 피드백 지침 Aim To Assist: 도움을 주겠다는 마음가짐으로 하라. Actionable: 실질적인 조치를 포함하라. Appreciate: 감사하라. Accept or Discard: 받아들이거나 거부하라. + Adapt: 대상에 맞춰 피드백을 각색하라.